2020年度邯鄲市區(qū)內(nèi)幼兒園勞務(wù)派遣制輔教崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“堅(jiān)持公開招聘、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、末位淘汰的原則”的精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘220名勞務(wù)派遣制幼兒園輔教人員。具體方案如下：

一、招聘原則 

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。 

二、招聘對(duì)象及崗位條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守憲法和法律； 

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律； 

4.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行））； 

5.具備崗位所需要的教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件； 

6.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 

7．具有邯鄲地區(qū)戶籍（邯鄲地區(qū)戶籍含邯鄲市所轄縣、市、區(qū)）；

8．年齡18周歲及以上，45周歲及以下（1974年1月1日之后出生至2002年12月31日之前出生）；

9．學(xué)歷及專業(yè)資格要求： 

（1）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2）報(bào)考幼兒園崗位的須取得幼兒園教師資格證； 

（3）考生所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位一致或相近；

（4）為鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生報(bào)考，實(shí)行有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用的原則。

其中報(bào)考年齡30周歲以上及45周歲以下，具有5年及以上教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生筆試成績加10分（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)由現(xiàn)工作學(xué)校開具證明材料）；

年齡30周歲以上及45周歲以下，具有3年及以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且獲得校級(jí)及以上評(píng)優(yōu)資格（含評(píng)優(yōu)課、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)）的考生筆試成績加10分（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及評(píng)優(yōu)證書由現(xiàn)工作學(xué)校開具證明材料）。

加分項(xiàng)僅享受一次，不重復(fù)計(jì)算。

（二）招聘崗位 

本次招聘幼兒園派遣制輔教人員共40名。 

（三）不在招聘范圍人員 

1.現(xiàn)役軍人； 

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考； 

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 

4.曾被開除公職的人員； 

5.失信被執(zhí)行人； 

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。 

三、招聘辦法和程序 

報(bào)考人員按學(xué)段、學(xué)科報(bào)名。 

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審 

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。  

2.報(bào)名起止時(shí)間：2020年9月11日8：00至2020年9月17日17：00

3.繳費(fèi)起止時(shí)間：2020年9月11日8：00至2020年9月17日21：00

4.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hebjob.com/s/22625

5.報(bào)名咨詢電話：0311-85095703/85095710（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)）

6.審查材料：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。 

7.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員�！豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。筆試地點(diǎn)在邯鄲市市區(qū)范圍內(nèi)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。通過資格審查的考生需繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。 

8.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。 

9.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。  

（二）筆試 

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)政等(不指定復(fù)習(xí)材料)，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。 

2.筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、健康碼，缺少證件的考生不得參加考試。 

3.各崗位考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序排序，并按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試人選。 

（三）面試 

面試具體內(nèi)容為：試講講課。面試滿分100分。面試成績占總成績的60%。各崗位試講范圍確定后，于面試前一天在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，面試當(dāng)天抽簽確定統(tǒng)一試講題目。 

考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。每名考生面試時(shí)間不超過8分鐘。 

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。 

考生總成績?yōu)椋焦P試成績×40%＋面試成績×60% 

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績較高者，烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。 

（四）體檢 

體檢參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄體檢的，按照各崗位面試分組情況，并按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 

（五）考察與試用 

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾炫c試用合格的簽訂勞動(dòng)合同；考察與試用不合格的，取消擬聘用人選資格，并依次遞補(bǔ)。 

（六）人員分配 

人員分配主要解決市內(nèi)公辦學(xué)校“大班額”問題，擬聘用人員應(yīng)服從教育主管部門教學(xué)工作需要，服從分配。

（七）崗位補(bǔ)錄

因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄或試用期不合格予以辭退的，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，直至無合適人選的核減該招聘崗位或重新招聘。

（八）聘用及待遇 

本次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用考核合格的，由第三方派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至邯鄲市區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校工作。                   

薪酬福利待遇為：按照現(xiàn)行派遣制輔教人員待遇執(zhí)行，即月均人工成本2968元（財(cái)政全額撥款），其中月基本工資1790元＋月績效考核工資310元＋社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)768元＋年終獎(jiǎng)1200元，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，寒、暑假期間待遇不變。

四、其他有關(guān)事項(xiàng) 

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察與試用等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。 

政策及招聘咨詢電話： 

0311-85095703/85095710（招聘外包服務(wù)機(jī)構(gòu)）

詳情登錄

http://www.hebjob.com/s/22625